COACHING

Consulting that will expand your potential

The modern working world never stands still. Global interdependencies, highly diversified teams, increasingly complex structures, and accelerated work processes constantly present managers and their employees with new challenges. Only those willing to develop their potential and constructively support change will be successful in the long term and satisfied on a personal level.

That is where Goxam Consulting comes in. It gives you significant insights and helps you find creative approaches. It supports you in equipping yourself with optimal strategies to navigate complex global conditions, challenging disruptions and change processes.

In Focus: Teams, Leaders and Talents

Development of International Management Teams: Effective communication is key to success in cross-functional international teams. With targeted team coaching and expertise in group dynamics, Tobias Gelbert will accompany teams on their way to excellency and efficiency.

One on one coaching: Gelbert is an expert in multicultural leadership in highly diversified teams and global settings. He supports senior managers and focuses on specific situations and challenges. Always at the forefront: a wealth of experience, empathy, and a wide range of coaching tools.

Talent management: Identifying, developing, and retaining talent is more crucial today than ever before. Tobias Gelbert supports you in establishing a talent management culture in your company. One-to-one consulting for up-and-coming talents and young leaders is also part of our portfolio. Our goal is to help the talented become the best!

Über Tobias Gelbert

Fast 20 Jahre stand Tobias Gelbert als Senior Manager, Consultant und Geschäftsführer auf Industrieseite. Er verfügt über fundierte, internationale Beratungs- und Führungserfahrungen. Als Psychologe mit den Schwerpunkten Sozial-, Kognitions- und Wirtschaftspsychologie weiß er, wie man Menschen – im Einzelsetting oder im Team – in Veränderungsprozessen unterstützt.

Er geht mit Leidenschaft neue Wege und liebt es, Unbekanntes zu erforschen sowie innovative Denkweisen zu integrieren. In der Beratung setzt er auf maßgeschneiderte, kreative Methoden. Im Business Theater greift er auf Erfahrungen aus seinem 3-jährigen Schauspieler-Training, auf eigene Auftritte und seine Tätigkeit als Theater-Produzent zurück. 

Umfassend kompetent und ausgeprägt empathisch – ein Berater und Coach, der neue Wege aufzeigt.

Individual training
Team and organizational development

 

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