Business Theatre
Business Theatre – spielerisch zu neuen Lösungen
Bei der Entwicklung von Soft Skills und der Erweiterung des eigenen Verhaltensrepertoires hilft theoretisches Wissen nicht zwingend weiter. Erst das eigene Erleben, das tatsächliche Begreifen und das intensive, spielerische Ausprobieren neuer Lösungen kann entscheidende Fortschritte bringen. Hier setzt unser Business Theater an. Wir führen ungewöhnliche Ansätze aus Theater und darstellender Kunst zusammen und stellen Sie in Ihren Dienst. Die Trainings setzen wichtige Impulse und zeigen neue Blickwinkel auf sich und andere – bei Führungspersönlichkeiten und auch in hoch diversifizierten Teams. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann heißt es jetzt: Vorhang auf für Ihr volles Potenzial.
Im Fokus: Manager, Teams und Potenziale
Individuelles Training: Spielerisch Neues lernen, sich ausprobieren, versteckten Botschaften auf die Spur kommen und neue Kommunikationsstile ausprobieren: Das alles ist im individuellen Training möglich. Sie entdecken die emotionalen Aspekte von Führung und Management neu und wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Team- und Organisationsentwicklung: Als Experten für Gruppenprozesse helfen wir Teams dabei, Vertrauen und Resilienz aufzubauen, Konflikte zu erkennen, sie konstruktiv zu lösen und den gemeinsamen Erfolg in den Mittelpunkt zu stellen. Das Theatersetting eröffnet dabei neue Perspektiven und stärkt den Teamgeist. Inspirierend und ganzheitlich.
Kreativität und Innovation: Schwierige Situationen brauchen kreative Lösungen. Genau dorthin führt der gezielte Einsatz des darstellenden Spiels. Sie und Ihr Team trainieren die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken. Das stärkt Selbstvertrauen und Empathie und versetzt ihr Unternehmen in die Lage, innovative neue Lösungen zu entwickeln.
On stage
Einsicht und Ausdruck
Hier geht es vor allem darum, die emotionale Selbstwahrnehmung zu verfeinern, Blockaden zu lösen und neue, authentische Ausdrucksformen für sich zu entwickeln. Dabei werden Routinen und festgefahrene Denkweisen aufgebrochen und Sie erkennen neue Wege, zu vertrauen, zu verstehen und auf neue Situationen konstruktiv zu reagieren.
On stage
Teamgeist und Innovation
Dieses Modul stärkt die Innovationskraft von Führungs-, Projekt- und operativen Teams. Durch das Schreiben und Inszenieren eigener Szenen werden die Kreativität und das Potenzial der Gruppe erlebbar und verinnerlicht. Die Angst vor Fehlern schwindet. Denn sie werden als Chance begriffen, dazuzulernen und neue innovative Lösungen zu entwickeln.
On stage
Persönlichkeit und Performance
Finden Sie Ihre Rolle, agieren Sie darin authentisch und nehmen Sie Einfluss. Ob als optimistischer Dealmaker, vernünftiger Problemlöser, logischer Analytiker, mitreißender Visonär oder in einer anderen Rolle: Es geht immer darum, sich mit der Umgebung zu verbinden und Emotionen ohne Angst zuzulassen, die eigenen und die der anderen.
Dauer und Gruppengröße
Alle Workshops lassen sich individuell an Ihren Bedarf anpassen.
Dauer: mindestens 1, maximal 5 Trainingstage
Teilnehmer: maximal 12 Personen
Kosten: variabel je nach Dauer und Gruppengröße
Interessiert?
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.
Wir informieren Sie gern ausführlicher.
Das Team
Ángela Paula Amarilla
Ángela Amarilla ist Autorin und Regisseurin. Sie war als Professorin für Literatur- und Linguistik an mehreren internationalen Universitäten tätig. Sie hat auch als Kolumnistin für die LGBTQIA+-Kulturbeilage SOY von Página 12 gearbeitet, eine der wichtigsten ihrer Art in Lateinamerika.
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Tobias Gelbert
Jahrzehntelang auf Industrieseite tätig, ist Gelbert seit 2021 als kompetenter Berater aktiv. Als Ihr Business Theatre Coach bringt er u. a. auch seine Erfahrungen aus drei Jahren Schauspieler-Training, aus Bühnenauftritten und seiner Tätigkeit als Theater-Produzent ein. Mehr erfahren.
